Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс
Державна податкова служба України
11
              
×

Введіть наданий Вам пароль:

Запит надіслано
ПитанняЧи має право роботодавець за 2014-2015 рр. здійснити коригування ЄВ, нарахованого (утриманого) на виплати, що у 2016 р. компенсовані з бюджету в межах середнього заробітку працівників, перелік яких визначено постановою КМУ від 04 березня 2015 р. № 105?
ВідповідьКоротка:
     Якщо роботодавець отримує компенсаційні виплати з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період відповідно до Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04 березня 2015 року № 105 (далі – Порядок № 105), такий роботодавець має право здійснити коригування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок), нарахованого та утриманого із сум середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період за 2014-2015 роки із застосуванням кодів типу нарахувань, передбачених п. 9 розд. IV Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 № 435 із змінами і доповненнями.
     Разом з тим, не передбачено коригування єдиного внеску, нарахованого та утриманого із сум середнього заробітку за 2014-2015 роки працівників інших категорій, зазначених у Порядку № 105.
Повна:
     Постановою Кабінету Міністрів України від 04 березня 2015 року № 105 із змінами і доповненнями затверджено Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом (далі – Порядок № 105).
     Пунктом 7 Порядку № 105 передбачено, що нарахування і сплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) на компенсацію здійснюються відповідно до Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464).
     Відповідно до частини сьомої ст. 7 Закону № 2464 до набрання чинності 01.01.2016 Законом України від 24 грудня 2015 року № 909-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» не нараховується на виплати та не утримується ЄВ з виплат, що компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.
     Згідно з п. 5 розд. V Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 № 435 із змінами та доповненнями (далі – Порядок № 435), якщо страхувальником здійснюється донарахування (зменшення) ЄВ у зв’язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх періодах, застосовуються коди типу нарахувань, передбачені п. 9 розд. IV Порядку № 435.
     Таким чином, якщо роботодавець отримує компенсаційні виплати з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період відповідно до Порядку № 105, такий роботодавець має право здійснити коригування ЄВ, нарахованого та утриманого із сум середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період за 2014-2015 роки із застосуванням кодів типу нарахувань, передбачених п. 9 розд. IV Порядку № 435.
     Разом з тим, не передбачено коригування ЄВ, нарахованого та утриманого із сум середнього заробітку за 2014-2015 роки працівників інших категорій, зазначених у Порядку № 105.
     Коментар:«Запитання-відповідь переведено до не чинних у зв’язку з втратою актуальності».

Відповідь оцінили користувачів ЗІР

-       +
   
Натисніть для оцінки відповіді