Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс
Державна податкова служба України
1
              
×

Введіть наданий Вам пароль:

Запит надіслано
ПитанняЯкими нормативно-правовими актами керуватися при обчисленні показників рядків 091, 091.1 та 091.2 заголовної частини Розрахунку ЮО або Розрахунку ФОП / НПД за звітний період роботодавцям / резидентам Дія Сіті?
ВідповідьКоротка:
                                  Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Державного комітету статистики України від 28.09.2005 № 286.
                                  Детальніше у повній відповіді.
Повна:
                                  Форми Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, для податкових агентів, крім фізичних осіб – підприємців та/або осіб, які провадять незалежну професійну діяльність (далі – Розрахунок ЮО), Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, для податкових агентів, які є фізичними особами – підприємцями та/або особами, які провадять незалежну професійну діяльність (далі – Розрахунок ФОП / НПД), та Порядок заповнення податковими агентами Податкових розрахунків сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Порядок) затверджені наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 № 4.
                                  Заголовна частина Розрахунку ЮО або Розрахунку ФОП / НПД містить рядки:
                                  091 – середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, у тому числі:
                                  091.1 – середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність;
                                  091.2 – середньооблікова кількість працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
                                  На сьогодні основні методологічні положення щодо визначення облікової та середньооблікової кількості штатних працівників визначені Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Державного комітету статистики України від 28.09.2005 № 286, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 30.11.2005 за № 1442/11722.
                                  Водночас згідно з преамбулою Закону України від 16 серпня 2022 року № 2524-ІХ «Про офіційну статистику» (далі – Закон № 2524) встановлено, що він визначає правові та організаційні засади функціонування національної статистичної системи, компетенцію та повноваження органів державної статистики, регулює правові відносини у сфері офіційної статистики з метою забезпечення держави і суспільства неупередженою та об’єктивною офіційною державною статистичною інформацію щодо економічної, соціальної, демографічної, екологічної, культурної та інших сфер життя суспільства в Україні та її регіонах.
                                  Згідно з пунктом 5 частини першої статті 16 Закону № 2524 основними завданнями органів державної статистики є, зокрема, розроблення і впровадження статистичної методології, оприлюднення метаданих.
                                  Відповідно до Положення про Державну службу статистики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 вересня 2014 року № 481 (далі – Положення про Держстат), Держстат є спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері статистики, діяльність якого спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України та який бере участь у формуванні державної політики у сфері статистики і забезпечує її реалізацію.
                                  Одним із основних завдань Держстату є розроблення, вдосконалення і впровадження статистичної методології, оприлюднення метаданих (підпункт 5 пункту 3 Положення про Держстат).
                                  Водночас Держстат відповідно до покладених на нього завдань затверджує статистичну методологію та звітно-статистичну документацію, необхідні для проведення статистичних спостережень, а також перелік документації необхідної для проведення державних статистичних спостережень (підпункт 4 пункту 4 Положення про Держстат).
                                  З огляду на викладене, надання роз’яснень щодо методології розрахунку облікової та середньооблікової кількості штатних працівників належить до компетенції Держстату.

Відповідь оцінили користувачів ЗІР

-       +
   
Натисніть для оцінки відповіді